Je me demande ce que certains Distributeurs ont dans la tête. Plus je donne de formations, plus je me rends compte des erreurs critiques à ne pas commettre si vous voulez recruter efficacement.

Cessez de dire n'importe quoi pour recruter quelqu'un à tout prix.

Un recrutement efficace doit faire comprendre au prospect les points suivants :

1. Le MLM est un business sérieux. Vous pouvez vous engager, mais il faut avoir un objectif à long terme (3 ans minimum). C'est mieux si vous avez 5 ans devant vous.
   
   
2. Vous devez pouvoir investir au minimum 5 heures par semaine pour diriger votre affaire efficacement
   
   
3. Vous devez investir au minimum 200 EUR / mois pour acquérir les outils qui vous permettrons de performer et générer des prospects.
   
   
4. Vous ne l'êtes pas encore, mais apprenez à devenir un manager, formez-vous : lisez des livres sur le sujet
   
   
5. Vous êtes responsable de votre réussite. Ne laissez personne mener votre affaire pour vous, surtout pas votre sponsor !
   

Bien évidemment, vous pouvez ne pas le dire ... mais alors les gens s'en rendront compte tôt ou tard, et vous perdrez 75% de votre organisation chaque année !

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